
Die meisten Menschen überschätzen, was sie kurzfristig leisten können und unterschätzen, was sie langfristig erreichen können.
Anonymus

Die meisten Menschen überschätzen, was sie kurzfristig leisten können und unterschätzen, was sie langfristig erreichen können.
Anonymus
Mentoring nenne ich ein Langzeit-Coaching, dass über mehrere Monate bis zu einem Jahr und auch darüber hinaus dauern kann.
Um nachhaltige Erfolge und größere Ziele zu realisieren, bedarf es längerer Zeiträume.
strategische Entscheidungen für die Neuausrichtung in Unternehmen
die eigene Karriereplanung
die Positionierung als Führungskraft
Übergänge in existenziell bedeutsamen Lebensphasen geht
- immer erfordert diese anspruchsvolle Zielsetzung eine strukturierte Vorgehensweise.
Veränderungen müssen in mehreren Bereichen gleichzeitig vollzogen werden, weshalb ein lineares Abarbeiten von Themen erfahrungsgemäß nicht zielführend ist. Einen langen Zeitraum effizient und produktiv im Hinblick auf die Zielerreichung UND die Bewältigung der Erfordernisse des beruflichen und privaten Alltages zu gestalten, bedarf einer guten Vorbereitung.
Ich erarbeite gemeinsam mit Ihnen nach einer ausführlichen Status-Quo-Analyse eine auf Ihre Ziele und Bedürfnisse ausgerichtete Strategie, in der Prioritäten gesetzt und Etappenziele realistisch, konkret und nachprüfbar, formuliert werden. So können wir sicher gehen, uns nicht in Details zu verlieren, sondern auf das Wesentlich zu konzentrieren und zeitnah und flexibel auf Veränderungen reagieren zu können. Ebenso ermöglicht uns die Festlegung von Teilzielen, regelmäßig Erfolge gebührend zu feiern! Denn Langzeit-Ziele brauchen Langzeit-Motivation!
Wir beginnen unsere gemeinsame Arbeit im Mentoring wie in einem Coachingprozess. Nachdem Sie und ich festgestellt haben, dass die „Chemie“ zwischen uns stimmt und Sie Vertrauen in mich und meine Arbeit haben, werden Sitzungen, ob in physischer Präsenz oder online zunächst in kürzeren Abständen folgen, um möglichst rasch die Ausgangssituation zu erfassen und eine für Sie sinnvolle, erreichbare und motivierende Zielsetzung und die dazu passende Strategie zu entwickeln.
Die Häufigkeit der Termine und die Abstände dazwischen richtet sich nach Ihren Bedürfnissen, dem Umfang der Aufgaben, die Sie in der Praxis umsetzen wollen, und unvorhergesehenen Ereignissen.
Eine Regelmäßigkeit der Sitzungen ist aus meiner Erfahrung in jedem Fall zu empfehlen. Sie unterstützt Sie dabei, Ihr Ziel nicht aus den Augen zu verlieren, bildet einen festen Aktions- und Feedbackrahmen und gewährleistet so die Kontinuität auf Ihrem Weg der Persönlichkeitsentwicklung und wachsenden Selbststeuerungskompetenz.
SIE haben ein größeres Ziel anvisiert und wollen herausfinden,
ob ICH die richtige Begleitung auf dem Weg zu diesem Ziel bin?
Dann ist JETZT Zeit für ein honorarfreies Vorgespräch.
Ich freue mich auf Sie!
